员工资源小组是由员工领导的自愿团体，其目标是培育与其所服务的组织相一致的多元化、包容性工作场所。 TextNow 拥有的五个（迄今为止）ERG 之一是家长和监护人 ERG – 其使命是改善在 TextNow 工作的家长和监护人的员工体验。 家长 ERG（员工资源小组）致力于改善公司中家长或监护人的员工体验。我们希望创建一个安全、关爱的社区，互相支持和庆祝，以便他们在工作和家庭中都能做到最好。我们希望提供一个地方，为一个人的家庭生活的各个方面提供支持，从初为父母一直到与幼儿、青少年、青少年和年迈的父母一起度过生活。 我们还决定将 7 月命名为“家长和监护人意识月”，这既是向其他员工宣传 ERG 的机会，也是强调家长和监护人在现代工作场所面临的独特挑战的一种方式。
为了让今年的家长和监护人 拉开序幕我们
发起了一项“了解你”活动，人们可以在愿意的情况下分享他们的故事和照片。之后，我们尝试了一些不同的事情，并询问小组成员他们希望从 ERG 中看到什么 – 哪些主题有趣，我们应该避免什么，以及我们如 印度电话号码列表 何才能最好地互相支持。 我们在这个月继续举办宾果活动，鼓励人们花时间与家人分享他们的照片。我们微妙地提醒您，确保在工作生活和家庭生活之间找到平衡。 七月即将结束时，我们还邀请了劳拉·马卡姆博士来与我们谈论“艰难时期的养育韧性”，重点是如何帮助教导您的孩子如何培养更多的韧性和情商。 对我们的其他 ERG 感到好奇吗？了解我们的心理健康 ERG、 LGBTQ+ 员工的骄傲 ERG或女性。
不知道客户真正想要什么或者无法将其交付
他们，您的内容也会失败。答案？本土化。 本地化如何提高国外市场的内容表现 本地化是指专门根据受众的需求（而不仅仅是他们的语言）调整内容的做法。 现在，特别是在内容方面，本地化可能涉及 短信列表 诸如 针对不同受众重新包装和重新格式化内容 添加、删除或更改内容（例如图像、视频、图形、调色板）以使其适合特定市场 允许您的受众提供反馈并酌情与其他人分享内容 调整 SEO 元素（例如关键字、替代文本、元标题和元描述），使您的内容可在本地查找 反馈循环让您知道什么有效（或无效） 研究竞争对手并利用本地洞察力为您带来优势 所有这些变化都确保内容对于您的受众来说是相关且有趣的，以他们自己的语言并在他们所居住的市场背景下进行。
